Augmentation en 2014 de la prime de rattrapage

Dans le cadre du Pacte de solidarité entre les générations, les indemnités de certains invalides sont revalorisées par le biais de l’octroi d’une prime forfaitaire annuelle au mois de mai.

En effet, fin mai 2014, comme une fois par an à la même époque, une prime de rattrapage qui peut être assimilée à une sorte de pécule de vacances des invalides offerte par l’assurance obligatoire, est accordée par la mutuelle à la personne qui est en invalidité. Ce coup de pouce imposable et saisissable mais non soumis au précompte professionnel, permet d’améliorer la situation financière des personnes en situation d’invalidité, en particulier les personnes souffrant de maladie chronique. Et grâce au mécanisme de liaison au bien-être dans le cadre des indemnités, et ce, pour assurer une évolution positive des allocations sociales pour l’avenir, le montant de cette prime a été augmenté en 2014 pour les employés, ouvriers et chômeurs. Pour la recevoir, au 31 décembre de l’année précédente, l’affilié devait être en incapacité de travail depuis au moins 1 an. De plus, le patient doit être effectivement en invalidité au moment du paiement de la prime. Son montant? Si le patient est salarié – employé, ouvrier ou chômeur -, il a droit à 308,09 € en plus de ses indemnités de mai. Et s’il est indépendant, il recevra 208,09 €, aussi en plus de ses indemnités de mai. Le paiement est automatique. Aucune démarche n’est nécessaire, la mutualité se charge de tout. (Belga)