Axa, Belgacom et KBC lancent un programme pour les travailleurs de plus de 50 ans

08/05/14 à 16:40 - Mise à jour à 16:40

Source: Moneytalk

En Belgique, seulement 39,5% des plus de 55 ans travaillent, contre 70% en Suède. En optant pour le régime de chômage avec complément d'entreprise (l'ancienne prépension), des collaborateurs expérimentés et talentueux disparaissent encore bien trop souvent du marché du travail belge.

Pourtant, les entreprises belges sont de plus en plus conscientes qu'une expérience et des connaissances précieuses ne peuvent disparaître purement et simplement. C'est pourquoi Axa, Belgacom et KBC ont lancé le projet Experience@Work. D'autres entreprises peuvent participer au projet. Experience@Work est une initiative innovante en termes d'emploi des plus de 50 ans en Belgique. Via le Multi Company Mobility Center (MC)², Axa, KBC, Belgacom ainsi que les autres entreprises adhérant au projet veulent offrir à leurs collaborateurs de plus de 50 ans la possibilité, sur base volontaire, de rester actifs jusqu'à la pension. Ces collaborateurs pourront utiliser leurs compétences et leur expérience dans des projets temporaires auprès de différents employeurs tout en conservant leur contrat avec leur employeur initial. Afin de pourvoir lancer un tel projet une adaptation du cadre légal en la matière est nécessaire. Les entreprises qui se verront assigner des collaborateurs pourront ainsi tirer profit de leur expérience. Ces collaborateurs conserveront le lien avec leur entreprise d'origine. Si nécessaire, les collaborateurs assignés pourront bénéficier d'un coaching. (Belga)

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