Comment le pécule de vacances est-il calculé?

07/05/13 à 14:53 - Mise à jour à 14:53

Source: Moneytalk

Pour beaucoup de travailleurs, le mois de mai est un bon mois. Non seulement parce qu'il y a un certain nombre de congés payés mais aussi parce que beaucoup touchent leur pécule de vacances. Il existe un régime distinct pour les employés et les ouvriers.

Les employés continuent tout simplement à être payés. Chaque mois, ils reçoivent leur salaire indépendamment du fait qu'ils ont pris un congé ou non durant le mois. Durant le mois de vacances, on appelle cela le pécule de vacances simple. Au-dessus de cela, un extra de 92 pour cent du salaire mensuel régulier est octroyé. Il s'agit du double pécule de vacances. Pour les employés, le pécule de vacances simple aussi bien que le pécule double sont payés par l'employeur. Le régime s'applique aux employés qui étaient l'année précédente entière au service du même employeur. Dans le cas contraire, un nouveau calcul est effectué. Si vous n'étiez en service qu'une demi-année, vous recevrez alors seulement la moitié du double pécule de vacances. Pour les ouvriers, il en est autrement. Ils reçoivent leur pécule de vacances de l'Office national des Vacances annuelles. Il s'élève à 15,38 pour cent de leur salaire annuel brut de l'année précédente. Si nécessaire, une correction peut être faite pour un nombre de jours équivalent qui n'ont pas été prestés. Sur le montant calculé, 1 pour cent de contribution de solidarité est déduit. Ensuite, il faut déduire les cotisations sociales à hauteur de 13,07 pour cent sur le double pécule de vacances afférent aux premières 3 semaines et 2 jours de la quatrième semaine. Après déduction des deux retenues précédentes, on obtient le pécule imposable. De cette somme, il faut retenir le précompte professionnel, qui s'élève actuellement à 17,16 pour cent si le pécule imposable ne dépasse pas 1.170 euros, mais qui atteint 23,22 % pour les pécules de vacances excédant ce montant. (Belga)

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