Du neuf pour la formation alternée des demandeurs d’emploi

En Région wallonne, la formation alternée des demandeurs d’emploi est un dispositif de formation professionnelle des demandeurs d’emploi inoccupés inscrits auprès du Forem, âgés de dix-huit à vingt-cinq ans et disposant au maximum d’un certificat du secondaire supérieur, sans disposer d’un certificat de qualification.

Et s’effectuant à temps plein, elle comporte une formation pratique auprès d’un employeur et une formation auprès d’un opérateur de formation afin de permettre d’acquérir des compétences professionnelles, donnant lieu à une évaluation certificative, nécessaires sur le marché du travail pour exercer une activité professionnelle. Dans ce cadre, un contrat de formation alternée doit contenir la durée de la formation alternée et la date du début et de la fin de la formation; les modalités de paiement de l’intervention financière. De fait, et toujours avec effets au 1er février 2014, l’employeur devant notamment être en ordre en matière d’obligations fiscales et sociales, doit payer l’intervention financière mensuelle de 350 euros au bénéficiaire pour l’ensemble des prestations liées au contrat de formation alternée. De même, il doit rembourser, sur la base de justificatifs, les frais de déplacement du bénéficiaire liés à la mise en oeuvre de la formation alternée, tant pour les déplacements vers l’employeur que vers le centre de formation ou tout lieu prévu pour le contrat de formation alternée, selon les dispositions applicables à l’employeur au regard de la convention sectorielle à laquelle il est soumis. (Belga)