En retard au travail? Vous serez tout de même payé

Bon nombre de personnes sont arrivées en retard ce lundi sur le lieu de travail. Suite à un grave accident sur le ring de Bruxelles, des embouteillages ont été enregistrés. Mais ce retard n’aura aucune conséquence sur votre salaire. Votre employeur doit vous payer pour la journée entière. De la même manière, il ne peut pas retenir le temps perdu.

L’employé qui arrive en retard au travail a droit à son salaire journalier complet. La condition est que l’arrivée tardive est indépendante de sa volonté et imprévisible. Il suffit donc de prouver que vous avez quitté votre domicile à l’heure habituelle et que vous avez emprunté le chemin habituel pour vous rendre au travail. L’employé ne doit pas prester le temps qu’il a perdu et donc, il n’est pas tenu de rester plus tard au bureau. Pour lui, il s’agit d’un cas de force majeure, pour l’employeur de la malchance. Il en est tout autrement pour un obstacle annoncé. Si l’employé peut en prendre connaissance à l’avance, il doit alors adapter son comportement et partir plus tôt de chez lui ou chercher des solutions alternatives pour arriver à l’heure au travail. Cela vaut également pour les embouteillages classiques du matin. Un employé qui arrive systématiquement en retard s’expose à des sanctions qui peuvent aller jusqu’au renvoi pour non-respect du contrat de travail. (Belga)