Le temps partiel, source d'insatisfaction professionnelle

13/01/14 à 08:33 - Mise à jour à 08:33

Source: Moneytalk

En Belgique, 1 travailleur sur 4 travaille à temps partiel (chiffres Statbel). C'est le cas de 9 % des hommes et de 44 % des femmes. Le spécialiste en ressources humaines Securex a voulu connaître leur appréciation de leur situation.

Il ressort de cette enquête que les travailleurs à temps partiel sont moins nombreux que leurs collègues à temps plein à estimer avoir une charge de travail trop importante : 48% contre 58%. De même, les premiers sont moins nombreux que les seconds à estimer prester trop d'heures supplémentaires : 29% contre 42%. Le grand enseignement de l'enquête réside dans l'impact du temps partiel sur les perspectives de carrière professionnelle. Un travailleur à temps partiel estime qu'il aurait moins d'opportunités. Il aurait également le sentiment d'avoir moins l'occasion de préciser ses ambitions personnelles et ses objectifs à son supérieur hiérarchique, et qu'il a moins de possibilités de suivre des formations. S'ils ont un sens de l'entreprise moins développé, les travailleurs à temps partiel considèrent, par contre, avoir un meilleur équilibre entre vie privée et travail (87%). Ils seraient moins stressés (mais stressés tout de même¿) que leurs collègues à temps plein : 58% contre 66%. Cela a des répercussions sur l'absentéisme, moins présent et moins long chez les premiers (43%) que chez les seconds (51%). (Belga)

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