Les formateurs reçoivent des congés pour être formés

29/03/13 à 10:40 - Mise à jour à 10:40

Source: Moneytalk

Les personnes souhaitant devenir formateur au sein de leur entreprise peuvent recevoir des congés payés pour suivre une formation.

Un formateur, ou maître de stage est un employé expérimenté capable de former des stagiaires. Les employeurs qui nomment un de leur employé comme formateur peuvent obtenir une réduction des cotisations de sécurité sociale qui peut aller jusqu'à 800 euros par trimestre. Le système est conçu pour encourager les entreprises à ouvrir leurs portes aux stagiaires à plein temps de l'enseignement secondaire, aux jeunes titulaires d'un contrat d'apprentissage ou des enseignants des secondaires qui souhaitent faire un stage pratique afin d'acquérir plus d'expérience. Il faut au minimum cinq années d'expérience professionnelle pour devenir maître de stage ou formateur. Mais il faut aussi suivre une formation soi-même. Pour cette formation, le salarié peut bénéficier du "congé-éducation" payé. Cela signifie qu'il peut être absent au travail pour suivre sa formation sans subir de coupes sur son salaire. (Belga)

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