Renforcement du plan Activa pour les jeunes

13/02/14 à 18:12 - Mise à jour à 18:12

Source: Moneytalk

Depuis le 1er janvier dernier, le plan Activa pour les jeunes a été renforcé. Le groupe cible des jeunes a été élargi avec tous les jeunes peu qualifiés jusqu'à 30 ans (au lieu de 27 ans) qui sont demandeurs d'emploi depuis au moins 6 mois (au lieu de 12mois). Par "peu qualifiés" il y a lieu d'entendre: sans diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur.

Par le plan Activa, les entreprises peuvent recevoir des primes salariales supplémentaires à l'embauche de jeunes chômeurs sans diplôme de l'enseignement secondaire supérieur. Ces primes salariales supplémentaires pour les entreprises sont composées d'une réduction ONSS et une allocation de travail. La réduction ONSS pour l'employeur et l'allocation de travail destinée au jeune restent inchangées en ce qui concerne l'importance et la durée des avantages, ainsi que le mode de calcul: allocation de travail: maximum 500 euros par mois civil comme intervention dans la rémunération nette du travailleur pendant 36 mois civils (le mois de l'entrée en service et les 35 mois suivants). La condition est qu'il doit s'agir d'un chômeur complet indemnisé ; et, réduction ONSS: maximum de 1.500 euros par trimestre pendant 12 trimestres (le trimestre de l'entrée en service et les onze trimestres suivants). Grâce à cette extension de la mesure, les autorités entendent réduire les coûts salariaux pour un groupe plus important de jeunes peu qualifiés, afin d'ainsi accroître leurs chances d'obtenir un (premier) emploi. (Belga)

Nos partenaires