En Flandre, 3.039 apprentis ont commencé à travailler au début de l'année. Ils travaillent quatre jours sur cinq avec un indépendant ou dans une société. Le cinquième jour, ils suivent un cours dans un centre de formation Syntra. Là, ils reçoivent une combinaison d'enseignement général et la théorie sur le travail qu'ils accomplissent. Le système présente de nombreux avantages. Toute personne qui en a assez de l'école n'a plus besoin d'aller à l'école toute la semaine. Et surtout, on obtient de cette manière une expérience professionnelle. Les apprentis peuvent donc montrer ce qu'ils peuvent faire à un employeur potentiel . Pour entrer dans ce système, il faut être âgé d'au moins 15 ans et avoir terminé sa deuxième secondaire. Cette dernière condition s'annule si l'apprenti est âgé de 16 ans où s'il aura 16 ans au cours de l'année scolaire. Le programme donne droit à une indemnisation. Si vous avez moins de 18 ans, vous recevrez la première année 314,74 euros par mois, 419,66 euros par mois la deuxième année et 520,08 euros par mois lors de la troisième. Pour ceux qui sont âgés de plus de 18 ans, ils recevront respectivement 419,66 euros, 472,11 euros et 520,08 euros. De plus , les parents conservent leur droit aux allocations familiales. (Belga)