Changement pour le pécule de sortie des travailleurs à temps partiel

Les personnes ayant opté pour une formule de temps partiel cette année doivent recevoir, ce mois-ci, un pécule de sortie (ou pécule de vacances anticipé) de leur employeur.

Ce pécule permet au travailleur de percevoir plus tôt le manque à gagner financier dû à sa diminution de temps de travail. En effet, ayant été occupé antérieurement sous un régime de travail plus important et bénéficiant de pécule de vacances en fonction du régime au cours duquel les vacances sont prises, il n’a pas perçu l’intégralité du montant promérité par ses prestations. Le pécule de sortie se compose d’un simple pécule de vacances pour les jours “perdus” en 2013, soit 7,67% des rémunérations brutes de 2012 réduits du simple pécule déjà perçu pour les jours pris, d’un éventuel solde du double pécule de vacances de 2013, soit 7,67% des rémunérations brutes de 2012 réduits du double pécule déjà perçu et d’un simple et un double pécule de vacances pour 2014 sur la base des prestations de 2013, soit 15,34% des rémunérations brutes de 2013. Dès l’année prochaine, le paiement du pécule de vacances anticipé de l’employé ne se fera plus en décembre. Concrètement, l’employeur paiera seulement en décembre 2014 un simple pécule de vacances pour les jours “perdus” en 2014, soit 7,67% des rémunérations brutes de 2013 réduits du simple pécule déjà perçu pour les jours pris et un éventuel solde du double pécule de vacances de 2014. (Belga)