Chômage : quoi de neuf dès juillet 2015 ?

Le jeune travailleur ne peut bénéficier d’allocations d’insertion avant la fin de l’obligation scolaire à temps plein et à temps partiel. Néanmoins, dès le 1er juillet 2015, il pourra, avant la fin de cette obligation, bénéficier d’allocations de transition pour les heures de chômage temporaire.

Pour ce faire, il devra suivre un enseignement en alternance ou à horaire réduit, une formation à temps partiel ou en alternance. Quant au chômeur, et ce sera aussi nouveau à cette date, il pourra uniquement bénéficier de ces allocations de transition pour les mois pendant lesquels il devra joindre, à son certificat de chômage temporaire, une attestation mensuelle, délivrée par le responsable de la formation, dont il ressortira qu’il suivra régulièrement la formation. De même, le chômeur ne pourra bénéficier d’allocations de chômage complet pendant la période durant laquelle il aura été lié par un contrat d’apprentissage sauf lorsqu’il aura obtenu une dispense. Attention, le montant journalier de l’allocation de chômage du chômeur qui bénéficiera d’une dispense, sera diminué du montant journalier de l’indemnité prévue par le contrat d’apprentissage qui dépassera 5, 77 euros. Et ce montant devra correspondre à 1/26 e du montant mensuel théorique de l’indemnité à charge de l’employeur fixée conformément à la réglementation applicable en matière de contrats d’apprentissage. Et le montant ainsi obtenu devra être arrondi au cent supérieur ou inférieur selon que la fraction du cent atteindra ou n’atteindra pas 0,5. Néanmoins, il ne pourra être inférieur à 12 cent. (Belga)