Les travailleurs du secteur privé qui souhaitent suivre une formation, peuvent bénéficier de ce système permettant de recevoir des congés normalement rémunérés durant la formation suivie pendant ou en dehors des heures de travail. Pour l'année scolaire 2013-2014, jusqu'au 31 août 2014 exactement, la rémunération pour le paiement des heures de congés-éducation au travailleur, est fixée à 2.760 bruts par mois. Attention, le remboursement de l'État à l'employeur est limité à un montant forfaitaire par heure de congé-éducation répondant aux conditions de remboursement. De fait, l'employeur doit recevoir un forfait par heure de congé-éducation. Pour l'année scolaire 2013-2014, ce forfait par type de formation ne peut dépasser un montant de 22,08 euros. Et c'est le SPF Emploi qui accorde le montant forfaitaire pour chaque heure approuvée. (Belga)