Cette période de 12 mois devra être réduite du nombre de mois où aura été cumulée avec le bénéfice d'une pension de survie, entre autres, une indemnité pour cause de maladie ou de chômage involontaire en application d'une législation belge ou étrangère en matière de sécurité sociale ou une indemnité pour cause d'invalidité en application d'une législation belge en matière de sécurité sociale ou d'une allocation pour cause d'interruption de carrière, de crédit-temps ou de réduction des prestations ou d'une indemnité accordée dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise, dans le chef du bénéficiaire de la pension . Seront considérées comme pension, la pension de vieillesse, de retraite, d'ancienneté ou de survie, et tous autres avantages en tenant lieu, accordés par ou en vertu d'une loi belge ou étrangère; ou par un organisme de sécurité sociale, un pouvoir public ou d'utilité publique, belge ou étranger. (Belga)

Cette période de 12 mois devra être réduite du nombre de mois où aura été cumulée avec le bénéfice d'une pension de survie, entre autres, une indemnité pour cause de maladie ou de chômage involontaire en application d'une législation belge ou étrangère en matière de sécurité sociale ou une indemnité pour cause d'invalidité en application d'une législation belge en matière de sécurité sociale ou d'une allocation pour cause d'interruption de carrière, de crédit-temps ou de réduction des prestations ou d'une indemnité accordée dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise, dans le chef du bénéficiaire de la pension . Seront considérées comme pension, la pension de vieillesse, de retraite, d'ancienneté ou de survie, et tous autres avantages en tenant lieu, accordés par ou en vertu d'une loi belge ou étrangère; ou par un organisme de sécurité sociale, un pouvoir public ou d'utilité publique, belge ou étranger. (Belga)