Les parents salariés peuvent désormais bénéficier, 40 mois durant, d'un congé parental d'un demi-jour par semaine, ou d'un jour toutes les deux semaines, pour chaque enfant. Mais les possibilités offertes par l'arrêté royal du 5 mai 2019 ne s'arrêtent pas là. Pour faire bref, les salariés peuvent prendre leur congé parental à peu près comme ils veulent - avec, toutefois, l'autorisation de leur employeur.
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