La formation appréciée par les employeurs

La plupart des employeurs ont compris l’importance de la formation pour leurs travailleurs, et donc pour leur entreprise. C’est ce qui ressort d’une enquête de l’UCM auprès de ses membres.

Ainsi, malgré la crise, les budgets formation sont restés stables. Pour près de 40% des sondés, le budget alloué à la formation est resté similaire en 2013 par rapport à 2012. Il a même augmenté pour plus de 17% des sondés, alors qu’il a diminué pour moins de 12%. Près de 55% des sondés maintiendront leur budget formation cette année au niveau de l’an dernier. Il augmentera même pour près de 11% des sondés et ne diminuera que pour moins de 4% de ceux-ci. Les entrepreneurs comprennent que la formation permet d’affûter ses compétences, de rester à la pointe voire même de faire des économies. Le besoin d’information est pleinement justifié vu l’environnement législatif complexe dans lequel les employeurs évoluent. Ils sont donc prêts à consacrer le temps et les moyens nécessaires pour parfaire leurs connaissances et celles de leur personnel. D’ailleurs, 70% des sondés considèrent la formation très utile. Ce qui explique que 6 personnes sur 10 sont prêtes à consacrer au moins trois jours par an à la formation. En effet, un tiers des sondés suit 3 à 5 jours de formation par an (32,5 %), 30 % d’entre eux consacrent plus de 5 jours par an à la formation et seulement 4 % des employeurs suivent moins d’un jour de formation par an. (Belga)