Plus 1,5 % de toutes les formes d’interruption de carrière

D’après le nouveau rapport de l’Office national de l’emploi (Onem), intitulé, Indicateurs trimestriels du marché du travail, entre le 1er trimestre 2013 et le 1er trimestre 2014, on enregistre une augmentation globale du nombre de travailleurs en interruption de carrière, crédit-temps et congé thématique (+ 1,5 %). Cette augmentation est due exclusivement à la hausse des travailleurs interrompant leur carrière dans le cadre des congés thématique (+ 8,3 %), à savoir le congé parental, l’assistance médicale ou les soins palliatifs.

Néanmoins, une légère tendance à la baisse apparaît en ce qui concerne l’interruption de carrière (¿ 2,1 %) et un quasi statu quo pour le crédit-temps (+ 0,1 %). En effet, le nombre de travailleurs en crédit-temps se stabilise. Durant le 1er trimestre 2014 par rapport au 1er trimestre 2013, les interruptions complètes et à mi-temps diminuent toujours, tant pour l’interruption de carrière que pour le crédit-temps. Les réductions d’1/5 temps suivent la tendance inverse : + 1 % pour l’interruption de carrière et + 2,8 % pour les bénéficiaires du crédit¿temps. Les interruptions complètes et à mi-temps diminuent. De fait, les réductions d’1/5ème temps continuent d’augmenter. Le nombre de travailleurs qui prennent un congé parental ou un congé pour assistance médicale n’ayant pas fait l’objet de restrictions réglementaires, a encore augmenté, respectivement de 6,2 % et de 16,8 %. Au total, cela donne une augmentation de 1,5 % de toutes les formes d’interruption par rapport au 1er trimestre 2013. (Belga)

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