Philip Neyt, le président de la fédération sectorielle PensioPlus, plaide pour ne pas octroyer les augmentations salariales directement. Selon lui, ce serait avantageux tant pour l'employeur que pour l'employé.
De plus en plus de directeurs des ressources humaines ont tendance à attribuer les augmentations sur base des prestations de leurs travailleurs. Une minorité se réfère encore à l'ancienneté.
