Les responsables RH préfèrent récompenser les prestations que l'ancienneté De plus en plus de directeurs des ressources humaines ont tendance à attribuer les augmentations sur base des prestations de leurs travailleurs. Une minorité se réfère encore à l'ancienneté.
Une rapide synthèse de la performance des marchés d'actions et d'obligations durant le dernier trimestre de 2020