Dans l'entreprise pour laquelle vous travaillez, il existe un règlement de travail. Qu'y trouve-t-on ? En tant qu'employé, êtes-vous lié par ce qui s'y trouve ?
Certains employeurs menacent parfois d'imposer une sanction disciplinaire à un travailleur qui arrive en retard au travail. Est-ce bien autorisé ? Quelles sont les règles à suivre par l'employeur en la matière ?