Tout sur travail

Si votre employeur met fin à votre contrat de travail, vous pouvez en général en demander les raisons. Si votre employeur refuse de les donner ou si le licenciement était vraiment déraisonnable, vous avez parfois droit à une indemnisation.

Chaque année, les salariés belges offrent 200 millions d'euros à leurs employeurs en notes de frais non déclarées. C'est ce qui ressort d'une étude internationale auprès de 2.000 personnes réalisée par Unit4, un fournisseur de logiciels d'entreprise.

Si vous désirez mettre fin à un contrat de travail à durée indéterminée, vous devez respecter un certain nombre de règles. Si vous ne le faites pas, vous risquez de devoir payer une indemnité de rupture à votre employeur.

Bonne nouvelle pour les nombreux travailleurs qui reçoivent des chèques repas de leur employeur: le gouvernement a décidé de faire passer la participation patronale maximale dans les chèques repas à 6,91 euros à partir du 1er janvier 2016.