Votre employeur désire changer votre fonction dans sa société. Ou alors il désire faire réaliser une partie de vos tâches par quelqu'un d'autre. Devez-vous accepter cela sans rechigner? Peut-il vous obliger à accepter un autre emploi ?
Si vous désirez mettre fin à un contrat de travail à durée indéterminée, vous devez respecter un certain nombre de règles. Si vous ne le faites pas, vous risquez de devoir payer une indemnité de rupture à votre employeur.