Le 1er mai est déjà derrière nous. Mercredi prochain, nous célébrerons l'Ascencion, et le 20 mai, ce sera le Lundi de Pentecôte. Pour la plupart, ce seront des jours de repos. Mais il y a quelques exceptions. Dans certains secteurs, les jours fériés fonctionnent comme des dimanche. Si vous travaillez normalement le dernier jour de la semaine, vous pouvez également être sollicité les jours fériés. Le jour de congé est postposé à une autre date. Le salaire est le même que pour un dimanche, primes incluses. Pour ceux qui travaillent à temps partiel, la situation est souvent plus complexe. Si la personne travaille par exemple trois jours par semaine, et que le jour férié tombe un de ces trois jours, il a peut-être droit au congé. Mais si le jour férié tombe un autre jour, le jour férié ne peut être récupéré ni compensé. (Belga)