Ouvriers et employés qui désirent mettre fin à un contrat de travail en cours doivent se conformer à un délai de préavis. Cette durée démarre dès le moment où vous avez annoncé votre préavis. Il doit toutefois s'agir d'un contrat de travail à durée indéterminée. Un contrat de travail à durée déterminée, vous ne pouvez en effet pas le terminer plus tôt, sauf en cas de rupture de contrat par une faute de votre employe...